1、寻找学校招聘信息,要注意时间,一般在学校开学的前一个星期是招聘老师的高峰期,因为这时候有一些老师离职,学校的人员变动比较大,这时候找比较容易,其他时间段学校的教师需求是比较饱和的。
2、如果确定了求职地点,可以添加一些当地的教师考试相关群,一般学校缺老师会在一些群里发布消息,并且相对可靠。
3、还可以和做老师的同学、朋友、亲人多联系,并向他们说一下自己的求职意愿。学校缺老师的时候会告诉本校的老师,让老师推荐自己认识的人前来面试,这样的机会也是很好的。
4、另外就是电话沟通,可以在学期末或者开学的前两天给想去的学校打电话咨询,注意打电话的时间,不要在放假期间打电话,这时候学校人员需求可能还没确定。
5、最好的方法就是参加教师招聘考试,但是这个考试一般一年只有一次,且竞争较大,在充分考虑并确定自己的职业生涯后可以参与。
6、还要一种信息获取途径就是通过各个课外辅导班,很多辅导班都设在学校的旁边,对学校的信息比较了解,可以向她们打听。