1、老板让你做些可有可无的工作。一般对于刚刚入职的新员工来说，单位一般不会是多招收一些人，在一些特殊的情况下，往往是单位中的某些员工打算做离职的准备，所以你要接替他的工作，所以任务比较艰巨。如果老板突然间给你分配的工作比较简单，说明你已经被老板划到被解雇的范围了。
2、你总是去请教老板一些工作，老板总是对你冷眼相待。对于要被解雇的员工来说，老板不会给他什么好脸色看的，这种情况说明老板打算辞退你了。
3、你被分配做些特别难完成的任务。这是因为你在工作中并没有什么地方出错，为了找个理由解雇你，一定会给你分配更加难完成的工作，这样你完成不了，老板就会指责你能力不够。
4、公司员工对你十分客气，甚至对于你的态度发生转变，总是对你很客气，其实是在远离你。对于与自己工作中毫无关系的人，员工们基本上都会知道谁会被解雇，只是不会说而已。
5、公司上最重要的会议不让你知道，你并不知道公司主要在经营什么，这几天他们主要是在做什么事情。这是因为你渐渐的都已经不再属于公司的员工了。
6、遇到这几种情况，就应该提前找好单位，然后再辞职，不要一直脚踏实地的还那么呆板的工作，应该为自己寻求更新的路，这样即使辞职了，自己心里也已经有了其他准备。
