1、首先，我们需要确定简历的结构。简历结构包括基本信息、教育经历、求职意向、工作经历、技能特长5个部分
2、在“基本信息”这一部分中，必须要写的信息包括年龄、性别、居住地、联系方式；可写可不写的信息包括婚姻状况、血型、身高、政治面貌。
3、教育经历包括毕业学校、专业、核心课程、奖励或证书。如果曾经担任校级职务或者曾经组织过大型的活动，一定将自己在担任职务或组织活动中做出的贡献写出来，这些都可以为你加分。
4、求职意向应当尽可能精确，应当写出具体的岗位名称，岗位最好不要超过两个，毕竟人的经历有限，只能在有限的领域做到精通，如果岗位太多，hr会怀疑你能否胜任这些岗位
5、对于工作经历这一块，由于我们应届毕业生大多没有工作经验，因此可以用实习经历来代替。实习经历应当包括实习单位、实习岗位、实习过程中主要工作内容、实习期间做出了哪些成果，等等。其中成果可以是自己在实习期间的收获、自己为单位解决了哪些问题，实习成果尽量量化表述。
6、技能特长一般主要包括语言能力、计算机操作能力。需要注意的是，技能特长必须要有一定成绩做支撑，比如英语获得六级证书、钢琴取得某某大赛奖项。同时技能特长尽量与工作岗位相关。
