论文第二作者对评职有用嘛？论文查重率不能超过多少？没有发表过论文的人员可能对这个方面不是很清楚，论文发表是职称评定重要的审核标准，其中所做贡献最大的署名在第一作者位置上；其次是署名在第二作者位置上，论文署名位置对职称评定是有影响的，所以一定要重视论文中的署名次序。下面我们就来一起聊一聊论文的作者和查重率。
一、论文第二作者对评职有用嘛？
1、基本情况下，作者以第一作者发表或者是以第二作者的身份发表其实都是有用的，只是第二作者作用可能没有第一作者起到的作用大。参与论文撰写的内容越多的作者就是第一作者，分量肯定要比第二作者或者是第三作者的重些，作者的排名也是按对论文的参与多少排的。如果是作者需要评高级职称的话，最好以第一作者的身份来评职称，这样对职称评定的评定是很重要的。
2、论文的第二作者也是可以加分的，只是第二作者在评职时没有第一作者所获得的加分多。评职称论文除了对论文署名位置有要求外，对论文发表时间也是有要求的。一是要在评职论文有效期内发表，二是在评职之前发表出来(不仅见刊，还要能在相关数据库中检索到并提供检索证明)。
3、小编想告诉大家的是，论文第二作者也是可以进行职称评定的，只是它的作用没有第一作者大而已，并且也需要根据职称评定的级别来看。一般来说，进行职称评定的作者评职称还是要以第一作者的身份来发表论文。可能我们写论文的时候，参与论文发表是有第一作者、第二作者、第三作者甚至是第四作者，大部分人员对这方面不是很了解。所以最后建议大家，如果发表论文，还是要以第一作者的身份来发表论文。
二、评职论文查重率不能超过多少？
1、关于论文查重率的问题，职称论文查重率多少合格取决于评审机构的要求。一般的要求是在查重软件的审查中重复率不能高于30%否则申请失败。而且申请等级越高这个标准越严格有些重查率甚至要低于20%甚至10%，这个是根据所申请的职称高低来决定的。
2、论文查重率没有统一的要求，期刊不同，对查重率的要求也是不一样的。不过，根据小编总结的情况来看，在普刊上投稿查重率不能超过30%，或是25%，在核心期刊上发表论文，对重复率要求要严格些，通常要求不能超过15%，当然像sci、ssci等国际核心要求更高，不允许超过论文的10%，甚至是5%。
3、小编在这里提醒大家如果职称论文需要发表到核心期刊上，那么论文的查重率通常要在8%~15%或者以下才算通过。当然不同期刊对论文查重率的要求会有些差别，所以在投稿前，有必要详细了解所投期刊对职称论文的一些要求。
