1、分级添加，智能核算开班时，根据课程需要添加任课教师，助教，班主任，并根据机构薪酬体制设置教师提成。
2、不同机构教师薪酬也存在差异。艺学【教师提成】分为【固定提成】和【阶梯提成】，机构可根据薪酬制定自由选择。
3、薪酬报表，多端查看，永久保存系统智能计算教师薪酬，生成薪酬数据报表，并云端永久存储，艺学学校管理系统pc端，微信端随时查看。
4、很多培训机构都会存在：某老师有事，另称牢一个老师代课；甚至某些课程中途换老师。这种情披著况瞧八炼老师的薪资核算特麻烦。艺学薪酬智能核算，动动鼠标，教师变动薪酬核算烦恼全解决。代课薪资：【编辑上课记录】选择带班老师，带班上课时间，单机【保存】，该节课涉及的提成工资自动扣减并转给代课教师。
5、教师更换薪酬：【班级管理】-【编辑】更改上课教师，此后该课程课酬薪资系统自动结算到更改的教师那。
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1、作为刚刚进入教师队伍的新教师们，可能面临如下挑战1、执教经验不足，缺乏实际教学经验2、新课程的适应，新式教学手段的运用3、处理与学生、学生家长三者之间的关系4、遇到突发事件的应急处理2、应对1：教学过程中认真总结每一次课堂教学，我相信这样发现问题总结经验，总会带来的收获，经常向教学经验丰富的老教师老同事们请教，虚心接受的她们的意见和建议取长补短。
1.2、2.报名时间粗略播报：一年有两次报名时间，分别是上半年的1月初，下半年的9月初，报名周期大概6天左右，各市区不尽相同，过时不候，网站接口关闭。
4．自觉遵守学校制定的教师教育、教学规范，努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，上好每一节课，对每一位学生负责。7．按照“一岗双责”原则，认真落实学校安全工作的各项要求，明确本人所在岗位的安全职责，做好安全防范工作。2．正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动做学生的思想政治工作。在课内外对学生进行思想品德教育和生活纪律管理。完成学校各项值班工作。
（一）目标：拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的教育方针；遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的社会公德和职业道德，努力学习时事政治，不断提高政治素养；热爱党的教育事业，认真履行教师的义务，服从领导，顾全大局，为人师表，教书育人。5）普通教师每学期随堂听课不得少于20节次，学校行政领导听课不得少于30节次，缺一节扣1分，发现弄虚作假者，加倍处罚。任何教师不得以任何理由拒绝任何教师听课，否则，一次扣1分。
步骤/方法节1、节日鲜花2、节日诗歌赞颂园丁老师，您用人类最崇高的感情－－爱，播种春天，播种理想，播种力量用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。
（2）教师的文化形象。教师的文化形象是教师形象的核心，“才高八斗”“学富五车”皆是教师的典型文化特征。（2）对待学生：热爱学生。热爱教育事业具体体现在热爱学生上。热爱学生是教师职业道德的核心，是教师高尚道德品质的表现。热爱学生的要求包括：①把对学生的爱与严格要求相结合；②把爱与尊重、信任相结合；③全面关怀学生；④关爱全体学生；⑤理解和宽容学生；⑥解放学生；⑦对学生要保持积极、稳定的情绪。
老师从古至今都是受人尊重的人群，教师节来临之际，怎么能缺少一份代表着我们感恩之心的教师节礼物呢？好多人为送什么礼物而发愁，现在小编为大家做一下推荐！
