1、公司制度首先要有公司的简介，这是新员工了解本公司的最快途径。也是让员工知道公司的经营范围。更好更快的了解公司。
2、其次必须有公司的整个框架结构图，让员工知道自己隶属于哪个部门，受哪个部门领导直接管理。
3、制度必须明确各部门主管和各岗位职员的职责范围和分工。可以有利于每个员工做好自己的本职工作。工作有压力才会有动力。
4、管理制度还必须包括一项最重要的那就是员工福利、奖罚制度。现在不论是员工还是公司对福利待遇这块都非常重视。一个公司的福利待遇好的话，跳槽离职率相对会很低。
5、管理制度还应包含聘用离职规定以及考勤制度，和一些最基本的公司制度。如工作纪律和考评制度等。
6、公司管理制度中，有出差需求的。公司可以统一规定差旅管理制度，销售人员出差一律一视同仁。
7、以上就是一般新公司制定制度的内容，每个公司可以视自己的实际情况作一下改变。
精彩内容尽在问答鸭，如果您觉得这篇内容不错，别忘了分享给好友哦！
1、将荣誉证书放到ppt中，利用islide工具插件对图片进行矩阵排版。2、全选排列好的图片，ctrl+g进行组合，然后按住shift+鼠标拖动任一顶点进行等比例缩放，缩放到适合版面的大小。
1.1、开立基本户：1在办理基本户之前，多走访几家银行，比较各大银行的对公业务的收费情况，服务态度，开户速度的快慢程度以及网点的便利程度。
注册好美国公司后如何进行美国公司年审年检1.美国公司年检的程序和要求1.政府相关文件的续签，包括董事和股东资料的确认以及公司各管理职位；2.公司注册地址的登记；3.税务相关的会计申报和交纳。
1、伎俩1：拆项装修公司最常用的手法之一，也是一种比较隐蔽的手段。通过将某些施工项目一拆为二，看起来好像预算更加详细，单价很低，其实是多算了一遍费用。
1、首先要到工商局申请公司名称核准，确定是公司名称唯一、合规，通过后领取一份企业名称预先核准通知书。2、如果公司的办公场所属于股东自己的，要有房产证或相关的产权证明；如果是租的写字楼，那就要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。
