NO.1
审计局（厅）
难受指数：★★★★☆
审计局的职能，决定了其工作人员在管辖区域内出差是家常便饭。一年365天，不是在出差，就是在出差的路上。
据我一个审计厅的朋友统计，去年全年，他一共有211天在出差，人不在家里。他苦笑：“还好我老婆体恤我，主动承担了家务和照顾孩子的重任！”
经常出差，对女性的生活更容易造成极大困扰。
孕期很小气，不能舟车劳顿，动不动就出差显然很危险。哺乳期更是，一刻也不能与孩子分离。
等孩子大了，念书了，更要面临妈妈出差半个月回来，发现孩子德行也差了、成绩也下滑了的困扰。
横竖看，“经常出差”的工作性质，都对女性很不友好。
如果说审计部门已经很不友好了，那级别高的审计部门，则更是不友好中的战斗机。
级别越高，意味着管辖范围越大，出差的范围越广，路途也就越遥远奔波。
省一级的审计厅，脚印会遍及全省。市一级的审计局，除抽调以外，大部分就是在本市范围，距离不会太远，坐车也不会太久。
女孩子实在要报考审计部门的话，争取报考级别低一点的单位，还能常年在家门口晃悠。
要是到了省一级，听上去是更高大上了，可却必须承受出差更远、更跋涉的重任。
NO. 2
扶贫办
难受指数：★★★★★
同审计一样，扶贫办也是一个需要常年出差的部门。
它的业务性质决定了，在办公室里一直坐着意味着根本没办法将工作落到实处，必须往外跑，才能做实事。
不过，它比审计部门更甚的一点是：哪里贫穷、哪里路烂、条件艰苦，就越要往哪里去。
正是因为欠发达，才需要扶贫办深入调研，将各种社会资源带进去，以帮助其脱贫摘帽。
而女性的生理特点，决定了要比男性麻烦得多。经常路途跋涉地出差、到非常艰苦的地方去，对女性的身体承受能力考验极大。
我曾听扶贫办的小伙伴说过一件真实的小事。
那次，她陪着办领导到省内一个国家级贫困县考察，晚上就住在一个偏远村子里的农户家，山路整整走了4小时才到，路上吐得她魂飞魄散。
大概因为环境巨变、路途辛苦，晚上临睡前，她发现自己月事竟突如其来，比正常时间提前了半个月。
并未携带卫生巾的她慌了神，推开窗户发现外面一片寂静。遥远落后的小村落里，大晚上的到哪里去买卫生巾？
第二天、第三天，又是长达几个小时的跋涉。有过类似经历的女性都懂，生理期长时间坐车会是什么样的感受。
然而，这些对扶贫办的小伙伴来说，都是常态。
毕竟，每个月几天的生理期，实在是太容易跟三天两头的出差撞车了。苏菲生理裤，你值得拥有。
而这些羞于启齿的难受劲，又能跟谁诉说呢？只能自己默默承受罢了。
NO. 3
党委办、政府办
难受指数：★★★☆☆
在“两办”，最大的特点就是，所有人都非常一致地“讲政治”。在这种氛围下，你身不由己，根本没办法做真实的自己。
只要工作一声令下，家里再大的事情也得放一放，一切以工作为重。
并且，“两办”的工作性质，除了综合协调区域内的各项事务以外，还有一个重头戏——服务地方领导。领导的事就是大事，哪有上下班之分？
试想，你在县委办工作，县委书记明天要去北京参加一个全国县委书记交流会议，在会上还要做发言。
而此时此刻，家里孩子发高烧，哭嚷着给你打电话，让你去医院陪他打吊针。你怎么办？
再不忍心，你也只能身不由己，咬咬牙红着眼眶，挂了电话后平复情绪继续工作。
除了工作跟家庭的矛盾突出、不能很好地顾家以外，“两办”的女性还有一个非常尴尬的现状——进步非常困难。
身在两办，最好的个人发展路子，无外乎因为能干而被哪位地方领导相中，成为贴身秘书，然后就等于坐上了特快列车，比同龄人速度快一截。
众所周知，地方领导的秘书，必须得是同性别的。男领导配男秘书，女领导配女秘书。
无论是哪一级地方领导，女性领导所占的比例都少得可怜。一个班子里，充其量也就有一两名女性领导。
女领导占比少，就意味着你再能干、再能拼，被提拔到领导身边当秘书的机会也会比男性少得多。
NO. 4
组织部
难受指数：★★★★☆
组织部，跟“两办”类似，也是一个人人都“讲政治”的地方。
有活来时，大家都自觉统一地把自己的私人事务撇一边，安心投入工作。
跟“两办”不同的是，组织部主管当地干部人事工作，“管人”意味着工作幺蛾子比较多，却又必须严谨规范，要写的材料还无比巨多。
平时加班就已经是家常便饭了，每年逢干部提拔扎堆时期、民主生活会召开阶段，更是恨不得往死里加班。
你必须习惯领导天天开会部署工作，晚上蹲办公室写材料，在这种节奏下，根本没法兼顾家庭。
如果你是一个抗压能力一般、特想过平淡日子的普通小女人，在组织部尤其会令你痛苦不堪。
你会感觉有根鞭子在背后使劲抽自己，哪怕走不动、不想走，你也不得不步履艰难地一步步往前行。
还有一点比较尴尬：组织部的同志，提拔到中层以后，几乎都会调任至下级部门任单位领导，或是平行部门任人事主管。
至于这些“下家”是谁，就很讲究了，很是考验个人能力和人脉。偏偏出于众所周知的原因，“下家”单位们都更倾向于接收男性领导。
组织部，固然是一个非常适合走仕途的地方。
作为女性，哪怕你愿意扎根于此、抛开家庭一心走仕途，仕途却也并太欢迎你啊！扎心不扎心？
NO. 5
基层派出所民警
难受指数：★★★★★
如果要评选“最辛苦的公务员”，“片警”一定当之无愧。
作为最贴近人民的守卫者，他们在老百姓心中是万能的，什么都干：
调解邻里矛盾，劝慰楼顶企图自杀的失意人士、寻找离家出走的小孩，制止寻衅滋事的酒疯子，与犯罪分子面对面……
然而，正是因为民警太万能、太事无巨细地管事，这独一无二的工作性质、肩负的重担责任，决定了派出所的“警花”们倍感艰难：
长年累月半夜值班、出警，生活作息严重不规律，容易导致生理期紊乱、影响备孕要小孩。
生理上不如男性高大强壮，无法适应高强度体力劳动，无法单枪匹马直面犯罪份子，自身安全也更容易受到挑战。
并且，单位也深感女性不如男性好用，如半夜无法单独出警、必须有男警员陪同；本来人手就紧张，还要忍受女同志怀孕哺乳不在岗……拖后腿嘛不是。
