海得控制（002184）2018年年度董事会经营评述内容如下：
二、核心竞争力分析 1、研发和技术优势 作为国家高新技术企业，公司紧紧围绕"智能制造"的发展战略，坚持打造以提升工业用户生产效率和安全为出发点，为工业用户提供高可靠性的采集、分析、决策和管理等的自动化与信息化相融合的"二化"行业解决方案和服务，通过持续的研发投入，以工匠精神不断积累和丰富核心产品与集成技术水平，加快自有产品和应用技术的迭代研发，打造与增强公司的核心竞争能力。公司通过外部引进、内部培养、市场合作等方式，打造了一支高素质的研发技术团队。截至报告期末，公司共有员工977人，其中研发和技术人员219人，占比22.42%;公司作为上海市级企业技术中心企业，建立了软件测试实验室、专用控制器实验室、MES实验室、起重自动化实验室、机电一体化实验室、工业私有云实验室及大功率电力电子实验室；通过"院士工作站"、"博士流动站"建设，实现产学研一体化，提高研发的技术能力和开发能力，持续保持公司的核心技术优势和市场竞争能力。 2018年，公司累计完成并通过验收3个政府资助项目，包括上海市重大技术装备研制专项"风电5.5MW液冷双馈变流器研制"、上海闵行服务业发展引导基金项目和加快推进战略性新兴产业、四新产业及传统优势产业发展专项"智能制造远程控制管理云平台关键技术研究"、上海市著名商标等。 截止2018年12月底，公司累计申请专利331项,其中发明专利70项,实用新型专利229项,外观专利32项和软件著作权96项，注册商标48件。 2、产品优势 公司以"两化"融合解决方案为抓手，围绕智能装备和工业信息化两个定位，已完成相关产品系列的布局和开发，推出了一系列公司拥有完全自主知识产权的产品和集成应用方案。 公司通过历年来在信息化与自动化、大功率电力电子两个研发方向上的持续投入，在工业控制系统的数据采集、设备监控、数据交互、系统智联与数据处理等方面先后形成了具有自主知识产权的主要核心产品和具有行业特征的应用解决方案。 其中，面向智能制造领域的产品包括高可靠性的H&i Server工业容错服务器产品、高性能的Hi-SCOM工业网络产品、模块式中型PLC、专用可编程控制器、嵌入式工业平板电脑、工业机器视觉系统、工业NetSCADA监控软件及行业MES、智能新能源动力系统、柔性智能物流解决方案、基于PaaS的海得工业数据平台、IndusCloud工业私有云整体解决方案等；面向新能源领域的产品主要包括全功率3.0MW变流器，双馈3.0MW变流器，高密度全功率4.0MW变流器、风电风机变桨系统和主控系统、紧凑型智能一体机等可覆盖0.75MW至5.5MW且适用于市场主流风机配套的各类风电风机系列控制产品，以及1.0MW集散式光伏逆变器、MPPT控制器在内的光伏逆变器等系列产品。 上述面向智能制造领域的产品既能满足单机自动化、智能化设备的需求，又能实现智能化设备间智联；通过工业以太网设备和现场控制软件、生产管理执行软件、数据管理平台、工业私有云平台等技术有效的构成数字化、网络化、智能化工厂的解决方案。公司通过聚焦轨道交通、高速公路、3C、新能源、冶金、制药、食品饮料、管廊、空调等具有良好发展前景的行业，以解决用户痛点为立足点，带动公司工业智能化产品和行业解决方案的销售，增加公司产品和行业解决方案的用户粘性，进一步扩大和增强公司产品的市场竞争优势。 同时，上述面向新能源领域的产品随着市场主流用户粘度的提高，产品经济性和智能性的提高，通过市场差异化的竞争和服务能力的加强等基础要素的健全，逐步增强产品的市场竞争优势。 3、协同优势在二十余载的公司发展历程中，公司建立了覆盖全国主要城市的销售和服务网络，积累了大量的行业用户和合作伙伴， 并依托于两大研发平台，为相关业务开发了一系列的自主研发产品。依据用户对技术、产品及系统的不同需求，公司通过产品研发、产品销售和集成销售的协同，由此形成了为广大工业用户提供最具竞争力的自动化与信息化产品、系统解决方案和服务的优势，并提供及时的本地化技术服务和综合配套，逐步建立起以技术为支撑，以服务为先导的品牌营销优势。 4、成本优势 基于市场化、产业化的需求，公司充分利用既有的研发平台，在持续提高产品的可靠性、安全性的基础上，通过针对产品的设计优化，制造优化、工艺优化进一步提升产品的性价比，增强市场的竞争能力；通过数字化的供应链管理和生产流程的优化降低制造成本，形成成本竞争优势。 在内部管理上，公司通过内部业务板块的研发、生产、销售、市场和服务等各环节的组织调整和优化，实现客户、市场、技术支持等资源共享，发挥各环节间的协同效应，不断提高组织效能。随着不断扩大的业务规模和工作效率的提高，公司的市场、服务、营运能力进一步提升。 公司通过与工业自动化领域国际著名品牌供应商的长期合作关系，协同元器件供应商、外协加工单位共同发展，互惠互利，提升了公司的采购议价能力，进一步提高了终端产品的成本优势。 5、人才优势 公司秉承"为工业领域用户提供最具竞争力的智能制造产品和解决方案，致力成为工业4.0整体解决方案服务的领先者，持续为客户创造最大价值"的企业使命和愿景，坚持"以诚聚才，任人唯贤；以人为本，人尽其用"的用人原则，构建多维度的激励体系、优化薪酬管理体系，保持了核心管理团队的稳定性。同时，公司高度重视对于人才的"选、用、育、留",完善人才培养机制，加强人才梯队建设，注重员工对公司企业文化的认同和员工能力的持续提升，通过组织丰富的内外部培训活动，提升员工的专业技能和职业素养，为公司的持续稳定发展提供了有力的人才保障。
