2023年是推动吉林市建设全省副中心城市的关键之年，吉林市人才服务精准实施“想就业找人社，缺人才找人社”服务创新提升工程，全力保障企业生产用工和人才需求，全心燃放毕业生就业创业梦想，全频段发挥校企对接桥梁纽带作用，全渠道搭建助企惠民服务平台，以“时时放心不下”的事业热情和“时不我待”的行动紧迫感，奋力助推吉林市经济实现一季度“开门红”。
精细统筹规划，打造校企对接“枢纽港”
就吉林市2023年就业基本情况进行系统分析、对全市高校毕业生就业创业政策进行细致解读、与大学生线上互动对学生提出的就业创业相关问题予以解答……在高校双创工作助力吉林振兴系列论坛期间，吉林市人才服务中心主讲嘉宾从多个角度对大学生就业进行指导。
从“人才”上聚焦，在“高校”间发力。为持续精准搭建校企对接平台，全方位深化校地交流融合，市人才服务中心以点带面促进高校毕业生择吉留吉就业，做好驻吉高校毕业生服务产业、服务经济、服务发展大文章。
高校双创工作助力吉林振兴系列论坛直播画面
精准聚焦发力，唱响助企纾困“主打歌”
从“服务”上增效，在“实践”中提质。为助力企业纾困解难，满足企业春节后用工需求，市人才服务中心多措并举，落实落细就业优先政策，为企业提供充足人力资源保障。
全省人社系统首场招聘活动在吉林市举办。市人才服务中心秉持精准服务理念，为更好地服务企业用工，积极促进域内外高校大学生择吉留吉发展，助力实现吉林经济“开门红”，把握高校毕业生返乡过节和企业节后用工需求有利时机，农历正月期间，连续两周举办“春风送暖‘就’等你来”主题高校毕业生春季专场招聘活动。
为保证活动效果与驻市企业精准对接，深入了解企业用工需求，指导企业做好准备工作，发动“第一书记”在基层社区进行活动举办覆盖宣传，依托公众号和短视频等平台进行活动预热扩大活动影响，活动共计170家次企业参加，提供就业岗位5000余个，到场求职共近1.1万人，达成初步就业意向3235人。
农历正月十三举办“春风送暖‘就’等你来”主题招聘活动现场
“两找一服务”指尖行线上招聘活动密集开展。为助力企业疫情过后尽快复工复产，吉林市人才服务中心通过官方网站举办各类主题网络招聘会活动，同时在公众号开展各类企业岗位推介会活动，共计通过线上招聘平台开展线上招聘活动40场，发布岗位7226个。
依托现场招聘情况，在短视频官方账号上同步举办了线上直播带岗活动，由企业负责人线上介绍岗位信息，实现供需双方多元化对接，直播带岗活动累计浏览10.5万人次，直播平台峰值共2.8万人在线观看、互动信息1670余条。
抖音官方账号同步直播带岗现场招聘活动
精要政策落实，化身创新创业“助推器”
从“政策”上引导，在“落实”中推进。为大力推动吉林市新兴企业蓬勃发展，给有创业意愿的优秀人才助力增信，市人才服务中心积极落实2023年度吉林省优秀青年人才创新创业团队扶持申报有关政策，在节前第一时间下发政策通知，协调各县(市)区人才中心宣传组织辖区内企业上报创新创业团队申报资料并进行细致审核，已将符合条件的14家团队向省人才中心申报申请资金扶持。
同时积极开展2022年创新创业团队扶持资金拨付前期准备工作，上两年度创新创业团队扶持资金的使用指导和督导检查，有序推进吉林市首届高校毕业生创新创业大赛筹备相关工作，力争激发吉林市青年人才创业激情，促使以创业带动就业成效成为吉林市经济稳步提升的加速带。
工作组到高新区实地与创新创业团队开展座谈交流
精心助企兴业，打造人才专员“生力军”
从“责任”上加码，在“行动”中夯实。吉林市人才服务中心积极发挥人才服务专员作用，问询企业用工需求、了解企业经营状况，随时做好相关政策解答和重点问题答疑，为企业提供精准服务，拉近与企业距离。春节过后联系服务企业行动提档加速，一季度共计联系吉林市各类企业200余家次，针对企业用工需求，征集和发布职位信息2855条，岗位需求信息1.4万个次。
在吉林市部分“专精特新”企业座谈会上，吉林正业生物制品股份有限公司、吉林瑞尔康光学科技有限公司、吉林添正生物科技股份有限公司3家企业希望政府帮助企业解决生产亟需的化工机械、高分子材料和新品研发等企业紧缺专业人才，人才中心以“时不我待、事不过夜、马上就办”的事业热情，第一时间梳理企业需求清单发布人才需求信息143个，同时邀请相关企业参加线上线下招聘活动，其中已对接成功19人并达成初步就业意向。
依托吉林市人才网举办网络招聘活动网页截图
吉林市人才服务中心将把党的二十大精神贯穿人才工作的各方面、全过程，牢牢把握人才是第一资源战略部署，下好先手棋、打好主动仗，把助企兴业、助企纾困、助力发展作为重要任务，持续深入实施“想就业找人社，缺人才找人社”服务创新提升工程，精准搭建政校企三方合作对接平台，助推吉林市留住人才、吸引人才，为产业发展、经济腾飞贡献人才支撑和用工保障，为吉林市加快建成全省副中心城市增添助力。
