1、摆正接受的态度对于老板指出的问题,必须虚心的接受,做好接受批评的态度,千万不要直接找老板顶嘴,这样会将事态恶化。
2、主动承担责任既然是自己犯的错,必然要拿出承担责任的态度,不要让老板来找你,那么性质就和主动就不一样了。
3、努力提高专业能力既然是自己疏忽,那么必然是在专业度上还做的不够好,这个时候就应该努力提高自己的专业能力,以更好地完成接下来的工作。
4、会上积极发言在接受批评之后,每次的会议都要尽可能地积极发言,提前做好会议准备,这样会让老板觉得你是个很有想法的人,必然还会更加关注你。
5、帮助老板解决问题如果你能够在老板关键的时候,帮助老板解决一些棘手或者其他人办不到的事情,那么必然对你的信任度会加深,也会忘记你之前犯的错误。
6、学会从老板角度看问题在日常的工作中,要带着老板的思维去看待问题,这样久而久之就可以和老板的思维一致,也能够读懂老板的心思,你的信任度必然也会慢慢提高。