从薪酬分布来看，珠海的平均薪资为6629元，薪酬分布在4000-6000元之间的职位数量最多。其中，高级管理岗位以19936元位列高薪职业榜首。
▌人才需求最多是互联网行业，竞争最激烈是房产业
根据智联招聘数据监测结果，今年春季珠海对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，教育/培训/院校、计算机软件行业排在需求最多的行业中第三、四位。
从不同行业的竞争指数来看，今年春季房地产/建筑/建材/工程行业仍排名第一位，绝对值相对上一季度大幅上升，为68.2。与上一季度的竞争指数相比，各个行业的竞争指数均有上升，位列前十的名单变动不大。
▌建筑行业求职者数量上升，互联网业人才技能有待升级
与行业竞争指数相似，职业的求职竞争指数代表各个职位的供需状况。互联网行业发展掀起一波又一波高潮，春节前后大热的“区块链技术”，又吸引了一大批人的眼光。但更多的人才需求集中在算法、机器学习这些职位，而软件/互联网开发/系统集成、IT管理测试这类岗位的职位需求趋稳，人才技能有待升级。
▌珠海平均招聘薪酬6803元，投资行业位列高薪职业之首
数据显示，珠海的平均招聘薪酬（企业在招聘信息上标明的薪酬）为6629元。总体来看，薪酬在4000-6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.7%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的28.2%。薪酬在6000-8000元之间的职位数量占20.9%。
招聘薪酬水平排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资行业以8421元的平均月薪继续位列第一。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以7650元的平均月薪排名第二位。中介服务以7254元排名第三。
从不同职业的薪酬水平来看，高级管理继续蝉联十大高薪职业榜首，以19936元的高薪继续领跑其他职业。
人力资源专家建议：
第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。
