自打那篇名为《那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节》的文章在朋友圈刷屏后,这个话题就一直持续发酵。“漂亮”、“女高管”等敏感词汇成功吸引了眼球,各种与名人的合影更是让人惊艳。虽然这位号称创业公司的CEO,最终的目的是为了推销自家的面膜。但是比起微商的营销手法,这位阿里巴巴离职女高管,确实高明了许多。

可惜,职场励志的人物最终被阿里打脸。阿里资深员工出面表示,该文主角不仅不是女高管,还是是3、4年前,因末位淘汰被公司裁掉的员工。至于那些光鲜亮丽的照片,更是来路不明有待商榷。职场中不乏这样的员工,频频用过往的职场经历为自己贴金,不管是不是自己的,仗着没人知道,什么都敢说,什么都想说。以为用这种方法,可以提高身价,却不想“若要人不知除非己莫为”。最终落得竹篮打水一场空。


几乎所有的求职者,都有粉饰自己履历的经历。在合理范围内,丰满自己的工作经验,确实是吸引用人单位的好方法。但是牛皮一旦吹的过大,就会有被戳破的一天。毕竟工作靠的不是几张好看的照片,几份漂亮的ppt。工作靠的是能力和实力。往自己脸上贴了太多的金,就会有承受不了的那一天,当金子掉落,露出真容的时候,即便是“阿里xx”“x东方”的旗号,也救不了你。所以与其往自己脸上贴金,不如脚踏实地,是金子,总有发光的一天。是人才,到哪里都会被重用。