1、有了辞职念头后，我千万建议大家不要冲动。别被网上的【说走就走的辞职、潇洒炒掉老板、年轻就该任性】的说法洗脑，真冲动辞职了，积蓄也不多，一时间找不到合适的工作，生活开销哪里来？房贷车贷要不要还？鼓吹别人两句话的事，可生活还是自己在过。
2、ok，等我们冷静下来后分析分析自己的处境。到底是什么原因要离职？是能力不够胜任不了，是老板和同事太难缠，是制度太僵硬没有发展空间，是薪水太低养活不了一家人把离职原因写下来。
3、逐条分析原因，看看有没有解决办法。比方说能力不够想辞职，这种原因我认为可以是可以解决的，那你去别家公司你的能力就能完全胜任了吗？还不如多花心思在工作上努力学习，不要一味想要逃避；又比如说老板太无人道，每天强制加班还不给加班费，员工重感冒不给批假，想方设法找麻烦扣钱这种情况当然要越早走越好，这种公司待久了会折寿。
4、好的，我做完原因分析了，得出的结论确实是必须要离职。且慢，你找到下家了吗？如果没有找到下家，冲动离职再慢慢找，这种情况很容易变成待业，周围好几个朋友都是冲动离职后又找不到合适的工作其实是想找避开前单位所有缺点的理想新单位在家待业大半年了，待久了会越来越没有底气找工作。因为这个社会日新月异，哪怕短短几个月不工作都会感觉与这个社会脱节，变得没有自信。找到下家再离职，这是我基于周边朋友经验得出的个人建议。
5、如果自己的职业是技术含量不太高的工作就是招人很容易，年纪也不轻了，建议一定要慎重更慎重，不到万不得已不要轻易离职。比方说公司前台，薪水不高，无论你有多少年工作经验工资都不会高，并且公司肯定愿意花同样的钱找年轻漂亮小姑娘来干。就算单位肯招聘你，你和比你小十几岁的小姑娘拿同样的钱心里肯定也不好受。这是我们人到中年在职场上大多数人的困境，无论什么行业。所以在工作之余提升自己的技能，多攒点积蓄，在暴风雨来临的时候才不会那么被动。
6、健康永远摆在第一位。无论以上我用多少理由劝你要慎重，都是在虽然工作辛苦，但是还可以忍受的前提下。一旦这个工作让你精神抑郁、经常生病、一想到工作就崩溃想哭那么无论如何也不要继续待下去了。没有什么工作值得我们付出生命和健康去追随，单位没了你正常运转，你没了健康就什么都没了。
